突然ですが、
会社で働いているデザイナーのみなさん、チームのMTGをどのように行ってますか？

私達は下記のようなカタチで実施しています。

このFRKというMTGについて今回はお話したいと思います。

FRKとは

振り返り会の略なんです（FuRiKaeri）

大したオチもなくすみません。
単純に【振り返り会】みたいな名前だと反省会みたいで嫌だねーとスタッフと話しましてFRKと名付けたMTGを実施することにしました。

FRKの主な内容

・目標

デザイナーとしてのスキルアップのため目標を決めて、毎週2名週替りで発表をしています。

・アフィリエイトサイトの運用

デザイナー個人でアフィリエイトサイトを運用しています。

ブログでもサイトでもなんでもオッケーにしています。

細々とではありますが、成果の発生も！！（チーム全員でお祝いしていますｗ）

・実績共有

個人で仕事をすることが多いデザイナー。週の実績をみんなで共有します。

目標をたてることで自らデザイナーが学び、そしてチーム全員でその成果を共有しています！

最近、立てた目標の一例がこちら

こちらはリモートワークになってからさらに精度があがりました。
特に技能系の目標共有はZOOMで画面共有しながらだと、みんなも見やすい！
デザイナーは常に勉強していかなくてはならない職種です。

特に、デザイナーは営業やディレクター、開発と間に立ったりすることが多いですよね。
デザインやコーディングスキルだけでなく、マーケティングや開発について少しでも興味や知識が合ったほうがいいと私は思っています。
だからこそ、この目標制度を私達は大切にしています。

デザイナーがアフィリエイトサイトを運用する

サービス向上のため自分たちでサービスを使うことで、その経験をデザインに活かそうという目的で実施しています。

やはりアフィリエイトサイトは初成果まで、人によりますが、
記事やページがある程度の数になって検索エンジンで順位があがってきたりするまである程度時間がかかりますよね。
その大変さを自分たちも経験することでよりサービスをよくできるように、よりメディアのみなさんにお伝えすべきことを求められているカタチに近づけるように
と思い運用しています。とはいえ、更新は、気ままにやっているものではありますが。
初の成果発生の喜びの気持ちは私は、A8で働く全スタッフに実感してもらいたいなと思っています。

また、wordpressの動作の実験も自分たちのサイトを使って行ったりしています。

ちなみにおすすめのコンテンツです。
A8キャンパス

私の経験ではありますが、キャンパスを参考にブログ運用を行いまして１ヶ月半で成果発生。
1年半でブロンズまでランクアップしました。（細々とした更新ではありましたが・・・）
実体験があると自信をもってコンテンツをおすすめできたりします。

実績をチーム全員で共有することで、よりチームワークが生まれる

頑張って仕事をしたのでみんなで共有しよう！良いところは称え合い、うまく行かなかったことはみんなで考えたいと思い、はじめました。

どうしてもデザインからコーディングまで個人で進めると、リリースしたものを他のスタッフが知らないままだったりということが起きてしまいます。
同じチームで働いてるので、良いとこは真似したほうがいいし、うまく行かないところはフォローしあったほうがよいですよね。
実績を共有することで、それぞれのスタッフの得意なこと、少し苦手なこと、それぞれの成長がみんなが見えるカタチで共有できるようになりました。
スタッフ同士、フォローし合ったりする場面が生まれやすくなりました＾＾

技術的にもデザイン的にもやはりデザイナーは「多くのものを見る」ということで力が養われていきます。
私も日々勉強になっています。

私達はこのFRKを通して日々デザイナーとしてのスキル、
A8デザイナーとしてのチカラを磨き、ステップアップしています。

※当サイトのリンクに関しては、アフィリエイトリンクは含まれておりません